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保就业政策紧锣密鼓应对疫情下的毕业季

来源:中国经济时报-中国经济新闻网  2020年07月13日 朱菲娜 
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政策周评

本报记者 朱菲娜

又到一年毕业季,年年都在说“史上最难就业季”,但也没有今年的就业形势严峻。受疫情影响,今年的毕业生甚至来不及感伤,也没来得及实习,就匆匆加入到找工作的就业大军中。

就业是“六稳”“六保”之首,高校毕业生就业是“稳就业工作重中之重”。面对“更加复杂严峻”的就业形势,近日,从中央到地方,更大力度保企业保就业政策密集出炉,各类云招聘会紧锣密鼓推进。

例如,近日,教育部等部门联合启动高校毕业生就业“百日冲刺”行动;人社部发起“百日千万网络招聘专项行动”,举办线上招聘会14392场,发布2761万人次的岗位信息;教育部“24365”平台联合其他部门推出专场招聘活动,截至6月21日提供岗位信息1313万条,收到简历2919万人次。中央组织部等七部门印发通知,引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业,鼓励高校毕业生围绕社区服务需求就业创业。

与此同时,多地频频发放鼓励灵活就业“礼包”,不少企业也在招兵买马,释放大量新基建、新产业等人才需求。7月份,北京出台“京8条”专项政策,在鼓励中小微企业吸纳就业、提高机关事业单位和国有企业招聘比例、开发基层岗位、推动创新创业、提升就业能力等方面,打出促高校毕业生就业“组合拳”,为当前保就业加码发力。陕西将开展促进高校毕业生就业创业“十大行动”:国有企业就业引领行动、支持民营企业就业行动、基层岗位专项招募行动等,为毕业生提供更加精准的就业创业服务。

就业,一头连着百姓饭碗,一头连着经济社会发展,无论对民生保障还是高质量发展都至关重要。当务之急,在于增加就业机会:一是保市场主体;二是拓宽拓深就业渠道。

首先,保就业要稳企业。受疫情影响,中小微企业面临较大经营压力,并传导至就业市场。国务院常务会议多次部署加大稳企业保就业力度,地方也频频出炉一揽子针对性举措。比如,上海出台金融支持稳企业保就业18条新举措,将设首期120亿元纾困专项贷款;天津持续推进“稳就业32条”,全市各类企业100%享受“免减缓”政策。

其次,促进新业态发展和灵活就业,成为今年保就业的重要举措。以网络直播为例,多地推出政策加速培养和引进电商直播人才,例如杭州市余杭区发布的“直播电商政策”明确,有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定,按最高B类人才(国家级领军人才)享受相关政策。可以看到,新业态或成为就业领域新增长点,目前,各地都在积极发掘新技术、新业态带来的潜力。

我们也要看到,当前全球疫情仍在发酵,各国推动复工后确诊人数出现二次抬头,我国部分地区疫情也出现反复的迹象。同时,我国制造业企业连续六个月压缩用工,从6月份的数据来看,尽管供需均有好转,但就业未见改善,就业指数在收缩区间内小幅回落,就业景气度未出现明显改善。

不过从长远看,我国传统制造业和服务业加快转型,人工智能、大数据和云计算等新技术广泛运用,在线零售、远程办公等新业态快速发展,新技术催生新的创业模式,消费升级催生新职业、新工种,我国经济长期向好的基本面没有改变,为保障就业提供了良好的基础,对未来就业前景应保持乐观。

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